《赛诺人》组稿函

一、            主题

以公司新厂搬迁及新厂GMP认证、运动会为主题，穿插中管以上管理人员对于搬迁后的工作感想及工作规划。

二、            首刊事宜

1、刊物形式：杂志

2、刊物规格：

大小：A4规格

封面：双面彩色印刷

内容：双面单色印刷

页数：每期30页

3、印刷费用：每期印刷20本，分发至各部门，每本的印刷费用约为20元左右（颜之灵询价）。

三、            版面规划及基本内容

1、  【刊首】：本期刊首为创刊词，请公司总经理为公司新搬迁及通过GMP认证致辞，200—300字左右。

2、  【赛诺要闻】既公司新闻，记录公司的搬迁规划，GMP认证，搬迁后的新举措新政策等重大事件的文章。（每期一则或者多则由编委会供稿）

3、  【行业速递】行业信息（药品相关），按照新闻格式（通讯或者消息）写作，每期一篇。

A、  内容大概可分为市场营销类及研发类。

B、  文章由相关部门协助提供，行业信息由销售系统提供，新闻题材类由编委会提供，每期一篇。

C、  文章篇幅不限。

4、  【政策法规】国家或省级公布的医药、劳动等相关法律法规。（稿件可由法务或者人事提供）

5、  【走进赛诺】赛诺的产品、研发的成果、经营方针、管理理念、市场经营导向、销售情况等文章，每期一篇或者若干，以下是细分类：

A、  赛诺的研发成果，研发方向，新的研发动向。

B、  研发成果，研发方向等研发相关的文章由研发系统提供，每期一篇。

C、  质量控制等生产相关的文章由生产系统和质量系统提供，每期一篇。

D、 市场营销导向，销售情况等市场类的文章由销售系统及市管部提供，每期一篇。

E、赛诺的经营方针政策，由企管系统提供，不定期。

F、 部门经理对于搬迁后的工作感想及工作规划。

G、 文章篇幅为800字。

6、  【赛诺文苑】员工约稿的作品，杂谈、散文、工作心得、经验交流等文章。

A、  新晋员工对于进入公司后的工作体会。

B、  杂谈、散文、小说、工作心得、经验交流等文章每期一至两篇，根据员工供稿情况而定。

C、  文章篇幅一般为600—800字。散文、杂谈、小说类文章篇幅以800字以上为宜。

7、  【员工掠影】员工自己拍的照片、公司重大会议、活动等照片，每期若干幅。

A、  搬迁后的厂区照片

B、  GMP认证的照片

8、  【开心一刻】笑话，幽默小故事等。